L’iniziativa è rivolta a studenti, laureandi e laureati dei corsi di studio afferenti al Di3A e rappresenta un’opportunità concreta per incontrare i recruiter aziendali e sostenere colloqui di selezione individuali.
Come si svolgeranno i colloqui.
I colloqui del 10 giugno sono riservati agli studenti che hanno presentato la propria candidatura entro il 31 maggio, in risposta alle job vacancies pubblicate dalle aziende sulla piattaforma gestionale dedicata all’evento. Le aziende partecipanti, sulla base delle candidature ricevute, effettuano una preselezione e fissano gli appuntamenti per i colloqui individuali da tenersi in presenza durante la giornata. Ogni studente convocato riceverà indicazioni precise relative all’orario e all’azienda presso cui svolgere il colloquio.
Collegamento con la giornata "Training per il recruiting" (15 maggio)
La giornata dei colloqui del 10 giugno segue la fase preparatoria del 15 maggio, durante la quale le aziende si sono presentate in modalità online agli studenti riuniti in Aula Magna. In quella occasione è stato inoltre offerto un servizio di check CV per aiutare i candidati a prepararsi in modo efficace alle selezioni.